Wie sehr nutzen wir Perfektionisten aus?
Der Hauptantreiber des Perfektionisten Perfektionisten sind oft als tolle Mitarbeiter bekannt, die hart arbeiten und…
Veränderungen brauchen Gefühlskompetenz: Teil 2: Positive Gefühle nutzen.
Wie Du es schaffst, in Deinem Team positive Gefühle im Bezug auf Veränderungen besser zu…
Veränderungen brauchen Gefühlskompetenz: Teil 1 Umgang mit negativen Gefühlen.
Wie Du Veränderungen erfolgreich gestaltest, indem Du einen konstruktiven Umgangn mit negativen Gefühlen findest.
Mitarbeitergespräche – Brauchts die noch?
Ein paar Fragen, die Dir helfen, damit Deine Mitarbeitergespräche ein Erfolg werden.
Freiheit, Selbstbestimmtheit, Eigenverantwortung
In der Freizeit, in den Bergen fühlen sich viele Menschen deutlich freier, als in der…
Symptome vs. Ursachen
Das Problem ist selten das Problem. Das Symptom ist selten die Ursache. Was ich aus…
Coaching in Bewegung
Körperliche Bewegung kann geistige Bewegung unterstützen. Gerne coache ich Dich, während wir Sport treiben.
Die Gefühle der anderen
Der zweite Teil von Gefühlskompetenz, sind die Gefühle der anderen. Wie erkennt man sie? Und…
Gefühlskompetenz — Deine Gefühle
Die Überbetonung der Sachebene und die Missachtung von Gefühlen bereitet uns diverse Probleme. Wie Du…
Arbeitszeit
Arbeitszeit, Freizeit, Lebenszeit. Was ist Arbeit und was nicht? Was zählt als produktive Zeit? Der…
Empörung
Manchmal braucht es etwas Empörung, um Gehör zu finden. Die Vorgesetzten nervt das. Wie man…
Prozesse und Regeln
Ein systemischer Blick auf Regeln und Prozesse und die Einhaltung dieser. Wie viele sind sinnvoll…